Elevando los estándares del talento local en APM Terminals Moín

Cada año, APM Terminals Moín logra graduar cerca de medio centenar de colaboradores incluyendo a personal contratista, con las bases fundamentales de la metodología Lean, que busca mejorar su propio desempeño, el Terminal y el del país en general gracias a su aporte con los nuevos conocimientos adquiridos.

Carlos Hernández Moraga, conocido en la terminal como Calin, es un dedicado operador de grúa pórtico (STS) en APM Terminals Moín. Su ingreso a la empresa se dio hace diez años, motivado por la recomendación de un amigo que ya trabajaba allí. Inicialmente, Carlos aplicó para el puesto de chofer, pero su curiosidad por las grúas lo llevó a buscar oportunidades de capacitación en este campo que lo fueron conduciendo a un mundo de oportunidades gracias a las de capacitación de mejora continua, producto de la metodología Lean, que ofrece la Compañía.

Compartiendo conocimiento:
Enseñanzas en el extranjero

Entre los años 2017 y 2018, Carlos tuvo el privilegio de entrenarse en una terminal portuaria en São Paulo, Brasil, y posteriormente en una ubicada en el Canal de Suez, Egipto. Durante su jornada laboral, Carlos opera la grúa por dos horas y descansa una, con el objetivo de mover 30 contenedores por hora, siempre buscando la máxima eficiencia.

Recientemente, Carlos ha participado en proyectos innovadores de la empresa, como la estandarización de procesos y el proyecto Flow, que buscan elevar los estándares de eficiencia y la excelencia operacional en torno a la mejora continua que la empresa pregona a través de la enseñanza de la metodología Lean de APM Terminals. Además, ha tenido la oportunidad de compartir su conocimiento en el extranjero, específicamente en Callao, Perú, donde ha enseñado las mejores prácticas adquiridas en Moín.

Motivación personal:
Inspirando a la próxima generación

Carlos se siente motivado al ver el potencial de su comunidad y la importancia de aprovechar las oportunidades. Su hijo de cuatro años, que sueña con operar grúas como su padre, es una fuente constante de inspiración para él. La felicidad y el orgullo que siente al realizar su trabajo diariamente reflejan su compromiso con la excelencia y la innovación en APM Terminals Moín. Carlos cree firmemente que todos en la empresa tienen la capacidad de desarrollarse en proyectos innovadores, siempre y cuando confíen en sus habilidades y estén atentos a las oportunidades.

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Las vivencias de Calín en sus propias palabras: